最先端モバイルマーケティング/インターネットマーケティングの専門知識を身につけたコンサルティング営業として新規の顧客開拓を担っていただきます。

提案先は、金融、不動産、美容、旅行、人材業界など、大手ナショナルクライアントから成長中ベンチャー企業まで幅広くあります。 これらの企業に対し、『MOLAS』『Speee Platform』等の当社開発の独自のツールや深いコンサルティングノウハウの優位性を活かし、クライアントサイトを検索上位に表示させるための契約を結ぶ重要なミッションを担っていただきます。

配属チーム

平均年齢は26歳。
前職も様々で、人材業界、不動産業界、自動車業界、金融業界など。
全員に共通していえることは、前職で高い成績を残しているということです。全社MVPに輝いた者、新人賞を獲得した者、売上トップを数ヶ月にわたり獲得した者など、数々の実績をあげ当社に転職してきました。お互いに切磋琢磨し、いい刺激を与え合いながら日々成長しています。

必須条件

• 法人営業経験が1年以上あること
• 営業で実績を残していること
• コミュニケーション能力が高いこと
• 吸収意欲が高く、インプットアウトプットが能動的にできること

歓迎条件

• Web業界での経験もしくはWebに関する豊富な知識

求める人物像

• 圧倒的な成長を遂げたい意欲のある方
• 専門性をもったコンサルティング営業力をつけたい方
• レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境を求めている方
• フェアに評価され、成長チャンスをつかめる環境を求めている方

• 昇給年4回（四半期ごと）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 年2回社員旅行実施
• 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当
• ノートパソコン支給、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由

新規で契約を結んだクライアントへ、より深い専門性でSEOによる順位上昇を果たすだけでなく、サイトの収益拡大に貢献するとともに、契約継続率をミッションとした営業としての役割を担っていただきます。

弊社の競争力は技術力と実績に基づくノウハウです。最適なソリューションをクライアントに提供し、SEO対策の実装支援を行うことで成果に結びつけていきます。

これら実行するためには、社内のディレクターやコンサルタントと連携を深めていくことも重要なポイントのひとつです。顧客の事業に貢献し、サービスへの満足もダイレクトに聞ける責任とやりがいのあるポジションです。

配属チーム

平均年齢は27歳。
前職も様々で、人材業界、モバイル業界、自動車業界、金融業界など。
全員に共通していえることは、コンサルティングセールスチームと同様、前職で高い成績を残しているということです。新人賞を獲得した者、売上トップを数ヶ月にわたり獲得した者など、数々の実績をあげ、当社に転職してきました。お互いに切磋琢磨し、いい刺激を与え合いながら日々成長しています。

必須条件

• 法人営業経験が2年以上あること
• 営業で実績を残していること
• コミュニケーション能力が高いこと
• 吸収意欲が高く、インプットアウトプットが能動的にできること

歓迎条件

• Web業界での経験もしくはWebに関する豊富な知識

求める人物像

• 圧倒的な成長を遂げたい意欲のある方
• 専門性をもったコンサルティング営業力をつけたい方
• レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境を求めている方
• フェアに評価され、成長チャンスをつかめる環境を求めている方

• 昇給年4回（四半期ごと）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 年2回社員旅行実施
• 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当
• ノートパソコン支給、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由

主力事業であるモバイルSEO/PCSEOのコンサルティングを行うディレクターのポジションがディレクターです。
最先端のノウハウを蓄積していくことでSEOサービスの競争優位性を確立するとともに、SEOの知識・ノウハウといかした形でバーティカルメディア事業のディレクションも行っていくなど、事業の核となる役割を担います。

具体的には、SEO対策におけるクライアントサイトの分析/改善提案、Google・yahoo・モバイル3キャリア公式検索等のアルゴリズム検証・分析、SEOをはじめとする新サービスの企画立案など裁量権のある中で、専門チームメンバーとして業務に携わっていただきます。
また、実績をあげられた方には、近い将来メディア事業の事業部長にステップアップ頂くというキャリアもあります。

配属チーム

平均年齢は26歳。
クライアントサイトのコンサルティングや分析プロジェクトに携わっております。
前職ECサイト運営を深く熟知していた者、某有名国立理系博士を辞めて入社した者、Webマーケティングに精通した者など、サービスをつくる英知を集結させたチームです。

必須条件

• 地頭、吸収力に自信があること
• 新たな領域に対して自ら能動的に学ぶ習慣があること

歓迎条件

• IT/Web業界での実務経験があること（ディレクター、Webマスター、営業など）
• SEO/SEMなどWebマーケティングに関する基本的な知識があること

求める人物像

• IT/Web業界に興味関心がある方
• ビジネスやサービス開発に興味関心がある方

• 昇給年4回（四半期ごと）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 年2回社員旅行実施
• 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当
• デスクトップトパソコン支給、デュアルディスプレイ、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由

各プロジェクトと開発を繋いでいく重要なポジションです。

現在、主力事業であるSEO、新規事業であるバーティカルメディア事業を営んでおりますが、エンジニアチームは、それぞれのサービスごとにチーム構成されているのではなく、各人が双方の事業に携わるような形で業務を進めています。

こういった状況下において、より円滑に開発を進めていけるよう、各事業と開発を繋いでいく役割が開発プロデューサーに期待されます。開発領域に対する見識があり、かつ事業やサービスについて興味をお持ちの方にとっては大変成長できる環境であると考えます。

配属チーム

開発チームに所属いただきつつ、各事業とエンジニアとの間に立ち開発のディレクションを担っていただきます。
入社後は、数か月間取締役よりレクチャーを受けながらインプットいただきつつ成果をだしていただければと思います。

必須条件

• 地頭、吸収力に自信があること
• 新たな領域に対して自ら能動的に学ぶ習慣があること

歓迎条件

• 開発の基礎知識があること
  ※エンジニアとして開発経験がなくとも構いません。
  例えば、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーの方などが対象となります。

求める人物像

• IT/Web業界に興味関心がある方
• ビジネスやサービス開発に興味がある方

• 昇給年4回（四半期ごと）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 年2回社員旅行実施
• 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当
• ノートパソコン支給、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由

技術力によるサービスの差別化を重要視するSpeeeにおいて、各種サービスの設計、開発、および運用までトータルに携わっていただくポジションです。また今後参入する新規事業の設計/開発も行っていただきたいと考えています。

主な業務内容は、以下の通りです。

SpeeePlatform（モバイルSEO総合情報管理システム）の開発/運用

• 1億件/月を超えるデータの保守/運用
• 独自Apacheモジュールの開発
• Flex/Flashを利用したUI設計/開発
• 新機能の設計開発

社内業務支援ツールの開発/運用

• データ解析
• 社内オペレーションの効率化ツール開発/運用
• 営業支援ツールの開発/運用

新規事業（Webサービスの開発）

• PC/モバイル（3キャリア）サイト開発
• JavaScript/Flash/ActionScript
• UI/UX設計

※エンジニアも新サービス新機能の企画から入っていただきます。

配属チーム

平均年齢は27歳。技術力に長けたメンバーが活躍中。
リアルタイムOS(RTOS)をほぼ1人で作った者、自前のフレームワークを作り出し実業務に活かしている者、Haskell書籍執筆に関わっている者など、技術が好きなメンバーが日々、最新技術や強みのある特定領域についてディスカッションや情報共有を積極的に行っています。

必須条件

• システム開発について2年以上携わった経験があること
• Java/C++/Perl/Objective C/Python/Ruby　のいずれかの言語について、業務として使用した経験があること
• Unix系OS、RDBMSの基礎知識をもっていること

歓迎条件

• Apacheモジュールの実装
• 大規模データベースや、テーブルの設計
• 高トラフィックサイトの開発/運用
• 負荷分散/並列処理プログラミング
• 要件定義～設計～開発～テスト～運用までの一連の業務を担当した経験
• カーネルモジュールの開発

求める人物像

• 自身の技術に自信があり、プライベートでも最新の技術動向に敏感で、技術が好きな方
• 特に、オープンソースコミュニティーや勉強会に積極的に参加をされている方

• 昇給年4回（四半期ごと）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 年2回社員旅行実施
• 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当
• ノートパソコン支給、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由

新規事業メンバーの一員として、自社メディアサービスのデザインにおける上流部分からコーディングの部分まで幅広い業務に携わっていただくポジションとなります。新規事業は勿論のこと、コーポレイトサイトのリニューアル等にも関っていただきます。

具体的な業務内容としては、下記をお任せ致します。

• サイトデザイン
• 各コンテンツのコーディング
• バナー制作

新規メディアを今後も継続的に立ち上げていくにあたり、Webデザインを一手に担える実力のある方を求めています。サービスの企画領域から議論するプロセスにも携わってもらうことも多く、経営陣とも密にコミュニケーションをとることで、成長できる刺激的な環境です。

配属チーム

平均年齢は28歳。
新規事業戦略室のデザイナーとして、ご入社いただくポジションです。
制作会社を経て、大手ポータルサイトのWebデザイナーとして活躍していた人材。
メリハリをつけた働き方、自社サービスに関れるポジションを求める方にはやりがいを持てる環境です。

必須条件

• Webデザインの実務経験が3年以上あること
  （デザイン～コーディングまでの一通りの経験）
• 実績を複数点披露出来ること
  ※面接当日にポートフォリオをご持参ください
• XHTML、フルCSSコーディングができること

歓迎条件

• ディレクション経験があること
  ※Webサイトデザインの要件定義から経験を積まれてきた方
• 制作会社、デザイン会社での就業経験があること
• 商用サイトの立ち上げ/メインデザイン経験があること
• サイトのPVや売り上げなど運営部分に興味があること
• モバイル3キャリア対応が可能なこと
• 大型サイトのデザイン経験があること
• イラスト（ロゴ、アイコン）作成の経験があること

求める人物像

• 新規事業サービスに携わりたい方
• これまでに培った経験を裁量権のある中で発揮したい方
• サービスをつくる上流から関わることのできる環境を求めている方

• 昇給年4回（四半期ごと）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 年2回社員旅行実施
• 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当
• デスクトップトパソコン支給、デュアルディスプレイ、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由

プロフェッショナル組織の構築に強いこだわりを持つSpeeeにおいて、採用や育成、評価、風土カルチャー浸透には様々なこだわりや独自の工夫を組みこんでいます。人事は、優秀な人材を採用するとともに、そういった人材が成長できる環境を構築することが最大のミッションとなります。

主な業務内容は、以下の通りです。

• 新卒採用の企画立案、実行
• 中途採用の企画立案、実行
• 入社者育成
• 評価制度の運用
• 給与実務
• 労務管理
• 社内イベント企画、実行

それぞれの仕事において、オペレーションをこなすのではなく、成果にコミットし、自ら新たな事を企画創造し、成功まで導いていきます。

配属チーム

平均年齢は27歳。採用を中心に人事総務領域を担っています。
経営にも密接に関る立場で働くことができ、ベンチャーの組織づくりに大きく貢献するやりがいを実感できるポジションです。

必須条件

• 法人営業が2年以上あり、高い実績を残していること
• 高い成長意欲、マネジメント志向があること
• 人材採用に興味があり、成果にコミットしていけること

歓迎条件

• 人材業界やインターネット業界での経験があること
• 人事業務経験があること
• スピード感のあるベンチャー風土で自ら企画実行した経験があること

求める人物像

• ベンチャーの組織を経営陣とともに創造することにやりがいを感じる方
• 経営やマネジメントに興味がある方

• 昇給年4回（四半期ごと）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 年2回社員旅行実施
• 交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当
• ノートパソコン支給、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由